RUU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026: Jalan Berliku ke 8 Oktober, Pesangon, Outsourcing, dan Pekerja Platform
Analisis mendalam RUU Pelindungan Ketenagakerjaan 2026 yang ditargetkan disahkan 8 Oktober — latar belakang amanat MK 168/PUU-XXI/2023, 5 klaster krusial (pesangon, outsourcing, pekerja platform, PKWT, pengupahan), dinamika tekanan buruh vs pengusaha, tabel perbandingan 3 era regulasi, dan 3 skenario menuju tenggat pengesahan.
RUU Penyiaran 2026: Menyeimbangkan Platform Digital, Ekonomi Media, dan Kebebasan Pers
RUU Penyiaran resmi menjadi usul inisiatif DPR pada 8 September 2026, tetapi belum berlaku sebagai undang-undang. Artikel ini membedah perebutan nilai ekonomi digital, batas pengawasan konten, dan pagar kebebasan pers yang perlu dijaga dalam pembahasan bersama pemerintah.
RUU Pelindungan Ketenagakerjaan dan Ojol: Fleksibilitas Tak Boleh Berarti Tanpa Perlindungan
Pembahasan RUU Pelindungan Ketenagakerjaan memasukkan pekerja platform digital, tetapi status ojol masih menjadi titik tarik-menarik. Tantangannya adalah menjaga fleksibilitas sambil memastikan jaminan sosial, transparansi algoritma, keselamatan, dan mekanisme keberatan yang nyata.
Tertarik Berdiskusi Seputar Backend & Software Architecture?
Saya selalu antusias berdiskusi mengenai arsitektur sistem, tantangan skalabilitas, integrasi API, atau peluang kolaborasi proyek.